הובלת תהליכי עבודה בתחומי מש"א הבאים:

קליטה
o קליטת עובדים חדשים כולל ליווי עובדים ומנהלים הנקלטים לעמותה בתפקידים השונים ביחידות המטה והשטח
o מעקב ובקרה בתקופת הקליטה וההכשרה של עובדים ומנהלים חדשים בעמותה לטובת וידוא כניסתם המיטבית לארגון ולתפקיד

תנאי העסקת העובדים
o הכנת טפסי שינוי/ נספחים עבור עובדים המשנים תנאי העסקה (שינוי באחוזי משרה, קרן השתלמות, שכר וכיוב')
o מתן מענה לפניות העובדים בנושאים הקשורים לזכויות העובדים בארגון

סיום העסקה
o ניהול תהליך סיום העסקה של עובד לרבות ליווי המנהלים בהכנות לשימוע והובלת שיחות שימוע בפועל.

רווחה/חווית עובד
o אחריות על תכנון, חשיבה יצירתית, ביצוע, ויישום של פעילויות ותכניות רווחה חוצות ארגון. פעילויות מגוונות לאורך השנה, חגים, אירועים ארגוניים, כנסים ועוד.
o עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות ספקים, הצעות מחיר, ניהול מו"מ

• השכלה גבוהה – חובה
• שליטה בתוכנות אופיס – חובה
• ניסיון קודם בתחום הגיוס / משאבי אנוש
• ידע בדיני עבודה – יתרון
• הכרות עם מערכות שכר, HR או גיוס – יתרון. היכרות עם מערכת חילן – יתרון משמעותי
• גישה שירותית ויחסי אנוש טובים כמו גם יכולת עבודה בצוות
• הבנה מערכתית ויכולת ניתוח נתונים לצד עמידה תחת לחץ וריבוי משימות