לפני שהגעתי לאנוש
בעלת תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית ותעודות הסמכה בהדרכה בבריאות הנפש, בטיפול ב  CBT ממוקד טראומה , TFCBT ו EMDR ובטיפול בגישת דיאלוג פתוח.

בתחילת דרכי עבדתי עם אנשים המתמודדים עם התמכרויות ומזה 16 שנים שאני בעמותת אנוש. התחלתי בריכוז מרכז חברתי, תאום טיפול במסגרת הדיור המוגן, הקמתי וניהלתי מרכז תעסוקתי, וניהלתי מסגרות של דיור מוגן.  בארבע השנים האחרונות אני מדריכה מקצועית למנהלי דיור והוסטלים ושותפה לבניית והעברת הכשרות בתחום הטראומה וההדרכה.
לאחרונה התחלתי לרכז את תחום ההדרכה בעמותה ומקביל אני מטפלת בטראומה במסגרת מרכז חוסן ובאופן פרטי.

הכי חשוב לי בעבודה
עמותת אנוש הינה עמותה שדוחפת למקצועיות ומצוינות בכל התחומים. והחשוב בעיני הוא לזהות את המומחיות והתחומי המקצועיות של כל עובד, בשילוב של רצונותיו ולסייע לו לקבל את כל ההכשרה והכלים דרך ניהול והדרכה צמודים ומקצועיים על מנת להגיע למצוינות בתחומו ולהשפיע על קידום העובדים שלצדו והעמותה בכללה.

למדתי באנוש
למדתי באנוש שאין משהו שהוא בלתי אפשרי. כל יוזמה, רעיון ומחשבה מתקבלים ברצון ובברכה ואף מקבלים עידוד ומשאבים שמניפים אותם קדימה לגבהים חדשים.
זה מתבטא בהכשרות חדשות, פרויקטים ומיזמים שצומחים מצרכי השטח או מחלומות ושאיפות  ומביאים את העמותה לחדשנות ויצירתיות. בעמותת אנוש תקרת בזכוכית לא קיימת.

הדבר שאני הכי גאה בו באנוש
הדבר שאני גאה בו בעמותה הוא שלצד דרישה למקצועיות מהעובדים ישנה מחויבות רבה של העמותה לליווי המקצועי,
הניהולי וההדרכתי של כל עובד שמתבטאת בהשקעה רבה וחשיבה מעמיקה על הצרכים והשאיפות של כל עובד והתאמת הליווי המדויק עבורו.