לפני שהגעתי לאנוש
בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני.
עוסקת למעלה מ-20 שנה בעולמות הלמידה, הפיתוח והייעוץ הארגוני.
אני רואה בעולמות אלו שותפים עסקיים טבעיים לקידום האסטרטגיה הארגונית.
מאמינה שיש קשר ישיר בין תהליכי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני ולמידה לשיפור ביצועי הארגון ולהשגת היעדים הארגוניים.
האנשים בארגון הם הכוח שלו, בטח בארגוני בריאות, בהם חווית המטפל והמקצועיות שלו משפיעים באופן ישיר על חווית מקבלי השירות.

הכי חשוב לי בעבודה
השותפות, החיבורים, הקשר עם האנשים.

למדתי באנוש
ש"כל זמן שהאדם חי הוא יכול להשתנות" (דוד בן גוריון).

הדבר שאני גאה בו באנוש
שיש חופש לפעול וליצור מציאות טובה.
כולם בתנועה – פנימה, החוצה, לכל הכיוונים. האנשים בארגון מתפתחים ומגלים את העוצמות שלהם.