לפני שהגעתי לאנוש
בעל תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית.
בסיום לימודי התואר הראשון עבדתי כעו"ס לנוער בסיכון ולאחר מכן, עברתי למערכת הצבאית כקצין בריאות נפש. בסיום לימודי התואר השני השתלבתי בתחום השיקום באנוש, תחילה כמנהל הוסטל, בהמשך כמנהל מערך דיור והוסטלים, ומשנת 2015 כמנהל מקצועי בתחום הדיור וההוסטלים. במקביל לכך, עבדתי במרכז למניעת אלימות מינית כמנחה קבוצות לנערים שפגעו מינית.
המשכתי בהתפתחותי המקצועית ולמדתי טיפול זוגי ומשפחתי במכון שילובים. בנוסף, אני לוקח חלק בתוכנית רואים רחו"ק (רווחה, חברה וקהילה) – תכנית לפיתוח רשת מנהיגות בכירה בשדה הרווחה והשירותים החברתיים.
כיום, אני משמש כסמנכ"ל שירותי השיקום והטיפול ואמון על כלל האופרציה המקצועית של הארגון.

הכי חשוב לי בעבודה
אנוש הוא ארגון של אנשים. חשוב לי לראות את הייחוד של כל אחד ואחת, בין אם מדובר בעובד, מתנדב או מקבל שירות, ולפעול מתוך כבוד לכך שלכל אדם יש את מערך הרצונות, השאיפות והתכונות שלו, מבלי להכתיב צורך להתיישר אל קו אחיד.
אנוש היא עמותה מגוונת ובזכות האפשרות הניתנת בה לכל פרט להביא את עצמו לכדי ביטוי, היא מתפתחת, מחדשת ופועלת בכיוונים שונים.

למדתי באנוש
הפילוסוף ראלף וולדו אמרסון אמר "אל תלכו להיכן שהדרך מובילה, לכו היכן שאין דרך והשאירו עקבות." למדתי באנוש שחשוב להתוות דרך חדשה בעולם בריאות נפש ולהשאיר עקבות, שיסייעו גם בבנייה עתידית של דרכים מתאימות עבור מקבלי השירות, בני משפחותיהם ועובדי הארגון.

הדבר שאני גאה בו באנוש
במגוון דברים. אני גאה בכך שאנוש הוא ארגון של אנשים, ביכולת שלנו לראות את מקבלי השירות, את משפחתם ואת העובדים המגוונים וברצון שלנו לעשות כל שביכולתנו כדי לחולל שינוי בבריאות הנפש מתוך אמונה כי באמת הכול אפשרי.