איך ייראה היום שלך?

עבודה שיקומית הכוללת ביצוע ביקורי בית, סיוע בארגון סדר היום ועבודה על מטרותיהם האישיות על פי תכנית שיקום אישית הנתפרת עבור כל מתמודד.
התפקיד כרוך בנסיעות עם גמישות בשעות העבודה.

היקף משרה : 100%-50%

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (כפר סבא, 100%-50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

איך ייראה היום-יום שלך?

יצירת קשרים עם תורמים וקרנות פוטנציאליות
הגשת בקשות תמיכה לגופים ציבוריים ולרשויות מקומיות
כתיבת בקשות לתמיכה
עמידה ביעדי פניות וגיוס תרומות
הגשת דו"חות לתורמים
פגישות עם תורמים
כתיבת מסמכים מקצועיים בהתאם לצרכי המחלקה

הפוסט רכז.ת פיתוח משאבים (כפר סבא, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אנוש – העמותה הישראלית לבריאות הנפש מזמינה אותך להצטרף לארגון מקצועי ומשפיע ששׂם את האדם במרכז ופועל לשינוי חברתי משמעותי.

איך ייראה היום שלך?

ליווי תהליכי רכש שוטפים בעמותה, תוך עבודה מול ספקים, עובדים ומנהלים בארגון, ומתן מענה לצרכי רכש מגוונים מהשטח.
התפקיד כולל עבודה בסביבה דינמית עם ריבוי ממשקים ומשימות, ומהווה הזדמנות מצוינת להשתלב ולהתפתח בתחום התפעול והרכש גם ללא ניסיון משמעותי קודם.

התפקיד כולל:

• טיפול בתהליכי רכש שוטפים מקצה לקצה
• עבודה מול ספקים וקבלת הצעות מחיר
• מעקב אחר הזמנות, אספקות ותיאומים
• עבודה מול ממשקים שונים בארגון
• סיוע בבקרות, סדר וארגון תהליכי עבודה
• מתן מענה שוטף לצרכים תפעוליים מהשטח
• זיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור תהליכים

התפקיד הינו תפעולי, בכפיפות למנהל נכסים ורכש, ומהווה חלק משמעותי בתמיכה בפעילות השוטפת של הארגון.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים – עם סביבת עבודה נעימה, תומכת ומקצועית.
אצלנו יש מקום ללמוד, להתפתח מקצועית, לקחת אחריות ולהיות חלק מעשייה עם משמעות והשפעה חברתית.

הפוסט נציג.ת רכש – משרה התחלתית (100%,כפר סבא) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן (רמת השרון, הרצליה, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

במסגרת התפקיד, תבצעו ביקורי בית ותעבדו עם המתמודדים על מטרותיהן האישיות, תפקוד יום יומי, סדר וארגון. לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים .
כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון, קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (רמת השרון, הרצליה, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תוכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 100%-50%

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן (פתח תקווה וכפר סבא, 100%-50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

התפקיד כולל הדרכה וליווי של מתמודדים בהוסטל בנושאי תפקוד יום יומי, שיקום והתמכרות.
השתתפות בישיבות צוות.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה מקצועית.

העבודה הינה במשמרות גמישות- צהרים/ לילה + סופ"שים  
משרה: 75%-50%

למה כדאי לעבוד אצלנו? 
* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש. 
* מענק קליטה לעובדים חדשים. 
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות. 
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

הפוסט מדריכ.ת שיקום הוסטל תחלואה כפולה (נתניה, 75%-50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

– ליווי מתמודדי נפש בתהליכי השיקום, לרבות בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות
– בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת
– מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך
– ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון , כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות
– ניהול תהליכי החלמה ושיקום של מתמודדים במסגרות הנלוות
– עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום
– ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן

אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

הפוסט מתאמי.ות טיפול בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים הופיע לראשונה ב-אנוש.

אחוז משרה- 50% משרה- להחלפה לחל"ד, העבודה מתחלקת בין סניף אריאל ונתניה.
(ימי רביעי – חובה).

הפוסט עו"ס או מטפל/ת ממקצועות הטיפול לריכוז שלוחת מילם – להחלפה לחל"ד (אריאל ונתניה ,50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

– ניהול תיקים רפואיים
-ביצוע מעקבים ובדיקות שוטפות
-יעוץ והנחייה לצוות השיקום
-קשר עם גורמים רפואיים בקהילה
-עבודה ישירה מול הפסיכיאטר המלווה של הקהילה
-מעקב אחר בדיקות וביקורות רפואיות

הפוסט אח.ות קהילה תומכת (כפר סבא, 16 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.