מה תכלס עושים בעבודה?
-מעקב וניהול רפואי: ניטור מצבם הפיזי והנפשי של הדיירים, מעקב אחר תופעות לוואי ושינויים במצב הבריאותי.
-איזון תרופתי: ניהול, חלוקה ופיקוח על הטיפול התרופתי בהתאם להנחיות הרופא.
-התערבות במצבי חירום רפואיים ונפשיים: זיהוי מצבי משבר ומתן מענה ראשוני, תוך תיאום עם גורמים רפואיים בעת הצורך.
-הדרכה וליווי: מתן ייעוץ והדרכה לדיירים בנושא נטילת תרופות, אורח חיים בריא והתמודדות עם תופעות בריאותיות שונות.
-עבודה בצוות רב-מקצועי: שיתוף פעולה עם אנשי טיפול, מדריכים וגורמים רפואיים נוספים לקידום תהליך ההחלמה והשיקום של הדיירים.
-תיעוד ודיווח: רישום ומעקב אחר תיקים רפואיים, ניהול נתונים בהתאם לנהלים ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.

הפוסט אח.ות בית מאזן לנוער (כפר חסידים, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למרכז קליני לטיפול בילדים, נוער וצעירים של עמותת אנוש בקצרין, דרושים פסיכולוגים/ עו"סים קליניים/ מטפלים מוסמכים לאחר בית ספר לפסיכותרפיה, המעוניינים להצטרף לצוות דינאמי לעבודה טיפולית משמעותית בילדים, בני נוער ובצעירים (בגילאים 10-25).

אז מה תכלס עושים בעבודה?

– עבודה עם צוות רב מקצועי
– פיתוח תכניות טיפוליות
– טיפול פרטני וקבוצתי בבני נוער ובצעירים
– ריכוז תחומי חדשנות והערכה ומדידה
– הזדמנות לצמיחה והתפתחות מקצועית
– השתלמויות והכשרות מעמיקות ומעשירות

היקף משרה 50%

הפוסט מטפל.ת קליני.ת למרכז טיפול בבני נוער וצעירים הדספייס (קצרין, כ-20 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה ?
קשרי קהילה ומודעות ציבורית:
· ייזום וריכוז שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה (מוסדות חינוך, ארגונים חברתיים, שירותי רווחה)
· הובלת פרויקטים להעלאת מודעות לבריאות נפשית בקהילה
· תכנון וביצוע ימי שיא קהילתיים בנושא בריאות נפשית
פיתוח תכניות תומכות טיפול:
· הובלת הטמעת טכנולוגיות חדשניות במרכז (VR, אפליקציות תומכות טיפול)
· ריכוז תכנית חונכות
· יצירת מערך פעילויות העשרה למטופלים
· זיהוי צרכים ופיתוח מענים חדשים בהתאם
· ריכוז מדידה והערכה של אפקטיביות התכניות

הפוסט רכז.ת קהילתי.ת מרכזי נוער וצעירים (קרית ביאליק, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אחוז משרה: 40%.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת לתחום חברה ופנאי (צפת, 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

איך ייראה היום שלך?
עבודת המדריך כוללת יצירת קשר אישי עם מקבלי השירות, סיוע במימוש תכניות שיקום חברתיות, תפעול פעילויות המתקיימות במרכז החברתי והעברת תכנים בתחומי פנאי וחברה. 
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
אחוז משרה: 40%.

הפוסט מדריכ.ה לתחום חברה ופנאי (נהריה 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

הדספייס -תכנית ייחודית וחדשה לליווי בני נוער המתמודדים עם משברים נפשיים, והוריהם, יוצאת לדרך

מה תכלס עושים בעבודה ?
• מפגשי ייעוץ פרטניים,משפחתיים ורב מקצועיים.
• הנחיית קבוצות וסדנאות למשפחות ואנשי מקצוע.
• עבודה מערכתית
• תיווך וסינגור
תנאים טובים למתאימים, הכשרה מקצועית והדרכה קלינית שבועית.

הפוסט מתאמ.ת טיפול, הדספייס (גולן, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 100%, החלפה לחל"ד

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן מכוון ל CPTSD- החלפה לחל"ד (חיפה, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
ליווי מתמודדי נפש בתהליך השיקום התעסוקתי, בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות.
בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת.
מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך.
ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון תעסוקתי, כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום.

במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

הפוסט מתאמ.ת טיפול מעוף (חיפה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לבית מאזן בכפר חסידים לילדים ובני נוער המתמודדים עם מגבלה נפשית, שחווים משבר נפשי בחייהם ואינם יכולים להישאר במסגרת מגוריהם וזקוקים למענה אינטנסיבי בבריאות הנפש.
הבית המאזן יאפשר מתן טיפול ותמיכה באווירה  ביתית, מכילה ועוטפת.
בבית יגובשו וייושמו תכניות התערבות וטיפול קצרות מועד, טיפול פרטני קבוצתי , סדנאות, פעילויות גוף נפש, ועוד.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

הובלת סדר היום של הבית, ובנוסף עבודה עם הנערים על רכישת ותרגול מיומנויות וכישורי חיים. 
השתתפות בישיבות בית וישיבות צוות, ליווי אישי של חלק מהדיירים, השתתפות בעבודה מערכתית
יכולת הכלה של מצבים מורכבים.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטי.
היקף משרה : 50% לפי משמרות

הפוסט מדריכ.ת שיקום בית מאזן לנוער (כפר חסידים 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

ביקורי בית ועבודה עם הדיירים על סדר, ארגון וניקיון, לווי הדיירים בתפקודי היום-יום ועבודה על מטרותיהם האישיות. התפקיד כרוך בנסיעות מדירה לדירה.
העבודה מלווה בהדרכה על ידי אנשי מקצוע.

אחוז משרה: 50%

למה כדאי לעבוד אצלנו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש. 
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם.
* קבלת הדרכה וליווי מקצועי. 
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות. 
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (קריית שמונה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.