ניהול ופיתוח מקצועי של השירות בתחום הדיור באזור כרמיאל. ביצוע הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות מתאמי טיפול ומדריכי שיקום, פיתוח פרויקטים, ועבודה מערכתית עם גורמים שונים בקהילה.

הפוסט מנהל.ת דיור מוגן (כרמיאל ומשגב, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

אחוז משרה: 50%.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת במרכז החברתי (צפת, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

– ליווי מתמודדי נפש בתהליכי השיקום, לרבות בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות
– בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת
– מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך
– ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון , כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות
– ניהול תהליכי החלמה ושיקום של מתמודדים במסגרות הנלוות
– עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום
– ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן

אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

עובדים חדשים שיקלטו (עד סוף 2025) לתפקידי תיאום טיפול בדיור המוגן, ההוסטלים ובמעוף ייהנו ממענק מוגדל של 3,000 שח (למשרה מלאה) + לילה במלון (ללא תלות בגודל המשרה) .

הפוסט מתאמי.ות טיפול בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים הופיע לראשונה ב-אנוש.

דרוש.ה מתאם.ת טיפול ליחידת ייעוץ והכוונה בהדספייס קרית שמונה (50% משרה)

יחידת ייעוץ והכוונה במרכזי הדספייס מציעה תכנית ליווי וטיפול לבני נוער (10-25) המתמודדים עם קשיים רגשיים, תפקודיים וחברתיים ברמת מורכבות בינונית וגבוהה. היחידה מספקת מענים מותאמים לתקופה של עד שנה, בגישה אינטגרטיבית ורב-מערכתית, המקדמת קשר מתמשך, ראייה הוליסטית ועבודה שיקומית – טיפולית.

תחומי אחריות:
• ליווי מתמשך של הנער/ה והמשפחה על בסיס קשר אישי קבוע
• קיום קשר שוטף עם שירותים משלימים – קופות, רווחה, חינוך
• תמיכה במיצוי זכויות, תיאום טיפולים, מעקב אחרי תהליכים בקהילה
• קיום פגישות סדירות עם הצוות לבחינת סטטוס ההתקדמות ושינוי תכנית לפי צורך

הפוסט מתאמ.ת טיפול הדספייס (קרית שמונה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה?

• ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה
• הובלה וניהול של התהליך השיקומי
• תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה
• ליווי והדרכה של צוות המדריכים
• בניית תכניות שיקום ויישומן.

כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע""י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד…

הפוסט מתאמ.ת טיפול למערך הדיור (קרית שמונה, 50%) + מענק 3,000 ₪ (למשרה מלאה) + לילה במלון! הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ביקורי בית ועבודה עם הדיירים על סדר, ארגון וניקיון, לווי הדיירים בתפקודי היום-יום ועבודה על מטרותיהם האישיות. התפקיד כרוך בנסיעות מדירה לדירה.
העבודה מלווה בהדרכה על ידי אנשי מקצוע.
אחוז משרה: 60%

למה כדאי לעבוד אצלינו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש. 
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם.
* קבלת הדרכה וליווי מקצועי. 
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות. 
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (קריות,60%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה?

* ביקורי בית ועבודה עם מקבלי השירות על המטרות האישיות.
* עבודה על תפקוד יום יומי, סדר וארגון.
* לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים ותכלול נסיעה וליווי אל הבנק/דואר/ביטוח לאומי ועוד.

כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד…

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (גליל מערבי, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

איך ייראה היום שלך?

התפקיד כולל עבודה פרטנית עם מתמודדי נפש והדרכתם במיומנויות וכישורי חיים במגורים המשותפים, בקהילה וקידומם על פי תוכניות שיקום אינדיבידואליות.
* העבודה במשמרות בוקר/ צהריים/לילה. אפשרות גם לסופ"ש וחגים.

אחוזי המשרה: 60%

למה כדאי לעבוד אצלנו?

באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!
הצוות עובר הכשרה בשיטת DBT (טיפול דיאלקטי- התנהגותי) ועובד על פי השיטה. בקרוב תיפתח קבוצת מיומנויות לדיירים בהנחיית מדריכי השיקום- על פי עקרונות השיטה.
העבודה מתאימה לסטודנטים. סטודנטים שיצטרפו יקבלו יום לימודים בשבוע על חשבון העמותה.

הפוסט מדריכ.ת שיקום הוסטל (חיפה,60%) (כולל מענק הצטרפות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

הפוסט מדריכ.ת שיקום למערך הדיור (רמת הגולן, 75%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

המרכז מתמחה בטיפול בנוער וצעירים בגילאי 10-25, המגיעים למרכז לטיפול סביב התמודדות עם שלל אתגרי גיל ההתבגרות.
הטיפול המוצע במרכז הינו ממוקד ומדורג, בגישה אינטגרטיבית וכולל פיתוח מענים קליניים חדשניים.

התפקיד כולל: טיפול, טיפול בהורות, אבחון והערכה (אינטייקים), הדרכת סטודנטים למקצועות הטיפול, ניהול וביצוע של פרויקטים לקידום בריאות נפשית ומניעת מצבי סיכון של נוער וצעירים בקהילה.
למטפלים/ות ניתנת הדרכה איכותית ותוכנית הכשרה עשירה.

המשרה מתאימה למטפלות.ים בעלי.ות תואר שני טיפולי והסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי ממוסד מוכר.

היקף משרה: 50% , שלושה ימים בשבוע, מוכנות לעבודה בשעות אחה'צ-ערב. יום חמישי בבוקר- חובה.
העסקה באמצעות עמותת אנוש.

הפוסט מטפל.ת משפחתי.ת להדספייס – נוער וצעירים (קריית שמונה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.