headspace הוא מרכז חדשני לקידום בריאות נפש לצעירים, הפועל בגישה אינטגרטיבית ומעניק טיפול והתערבות מוקדמת לילדים, בני נוער וצעירים בגילאי 10–25. אנו מחפשים מדריכ.ה קליני.ת שיצטרף/תצטרף לצוות מקצועי, מוביל ופורץ דרך, וייקח/תיקח חלק משמעותי בהובלת איכות הטיפול והעשייה הקלינית במרכז.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
התפקיד כולל הדרכה וליווי מקצועי של צוות המטפלים, אחריות קלינית, שותפות בפיתוח מענים חדשניים וקידום סטנדרטים מקצועיים גבוהים, לצד עבודה בסביבה רב-מקצועית, דינמית ומתפתחת. אנו מחפשים אנשי מקצוע בעלי ניסיון קליני והדרכתי, עם זיקה לעבודה עם ילדים ובני נוער ויכולת להוביל תהליכים מקצועיים משמעותיים.
אם את.ה מחפש.ת תפקיד עם משמעות, השפעה והזדמנות להיות חלק ממודל חדשני ומוביל בתחום בריאות הנפש לצעירים – נשמח להכיר אותך.

הפוסט מדריכ.ה קליני.ת למטפלים הדספייס (באר שבע, 25-30%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

תפקיד המלווה הינו חלק חשוב ומשמעותי מאופיו של הבית. בשביל הדיירות, מדובר בדמויות הקרובות אליהן ביותר בצוות, שנמצאות שם לאורך כל היום והלילה. אליהן אפשר לפנות באופן הנגיש ביותר לכל סיוע ובכל בקשה. מענק עד 1500 ש"ח!

אז מה תכלס עושים בעבודה?

-שהות ונוכחות בבית.
-ביצוע מטלות יומיומית עם הדיירות, סדר וארגון, בישול, פעילויות חברתיות ועוד.
-השתתפות בישיבות בית וישיבות צוות.
-ליווי אישי של חלק מהדיירות, לקיחת חלק בעבודה המערכתית.
-הדרכה מקצועית, ליווי מלא ועוטף.
-ימי עיון והכשרה.

היקף המשרה: 50-100%
העבודה במשמרות של 8 שעות וכוללת משמרות לילה, משמרות בסופ"ש ובעיתות חירום.

הפוסט מלווה בית מאזן לנשים (באר שבע, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

איך ייראה היום שלך?

* שיחות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות עם הצעירים
* בניית תכנית טיפול אישית לכל צעיר ומעקב אחרי התוכנית.
* קשר עם העובדים המטפלים בקהילה.
* קשר עם מסגרות חוץ ביתיות.
* הפניה למסגרות המשך
* תיעוד שיחות עם הצעירים
* הכנת דוחות סוציאליים וכתיבת דוחות פסיכוסוציאליים תפקודיים.
* ריכוז דוחות אבחון רב מקצועיים.
* מתן הדרכה לצוות המסגרת להלנת חירום בנושאים מקצועיים הנוגעים לצעירים
* השתתפות בישיבות צוות.
* ליווי עבודתם של מנחים המעבירים תכני העשרה.

הפוסט עו"ס הלנת חירום (עומר, 60%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מהות התפקיד:
אחריות על ניהול שוטף של משק הבית לצד נוכחות יומיומית משמעותית במרחב, המהווה עוגן של יציבות, סדר וביטחון עבור בני הנוער השוהים במסגרת.

תחומי אחריות מרכזיים:
• ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית (בישול, סדר, אחריות על תחום הניקיון, כביסות, קניות ומלאי)
• עידוד בני הנוער להשתתפות במטלות יומיומיות וחיזוק מיומנויות חיים
• נוכחות תומכת ורגישה במרחב הבית
• זיהוי מצבי מצוקה והעברת מידע רלוונטי לצוות
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת הבית והצוות הרב־מקצועי

הפוסט אם בית לבית המאזן לבני נוער (נתיבות, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

תפקיד מנהל.ת המרכז משלב יכולות טיפוליות לצד יכולות ניהול, ארגון והובלת צוות ושירות מקצועי עבור משפחות של מקבלי שירות בתחום בריאות הנפש.

מה תכלס עושים בעבודה?

טיפול ישיר בבני משפחה של מקבלי שירות.
הנחיית קבוצות, סדנאות וימי עיון.
ניהול צוות מקצועי והדרכת צוות בטיפול בבני משפחה המתמודדים עם משבר נפשי של בן משפחתם.
קיום הדרכות אישיות וישיבות צוות שוטפות.
בניית תכנית עבודה שנתית ולוחות פעילויות חודשיים.
מימוש תכנית העבודה, כולל הובלת ימי עיון וסיוע בארגון כנסים שנתיים.
יצירת שיתופי פעולה עם שירותי שיקום, טיפול, רווחה וארגונים בקהילה בתחום בריאות הנפש.
קידום התקשרויות ופעילות קהילתית לצורך העלאת מודעות ומיגור סטיגמה חברתית.
שיווק השירות והרחבת מעגלי ההיכרות עם המרכז בקהילה.
עבודה כחלק מצוות ניהולי מקצועי.
אחריות על ניהול תקציב סניפי ובקרות שוטפות.
ריכוז והובלת כלל המענה והשירות הניתן במרכז.

הפוסט מנהל.ת מילם (אילת, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

אחוז משרה: 40%.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

הפוסט מדריכ.ה מרכז חברתי (אשדוד, 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

במהלך העבודה תקבלו הדרכה מקצועית שוטפת מעו"ס ומתאמי טיפול, לצד ליווי של אנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

תוכלו לקבל הכשרות מקצועיות כגון: DBT, למידה מתמדת על תחום טראומה מורכבת, המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון.
קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

הפוסט מדריכ.ת שיקום מערך הדיור (באר שבע, 50%-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

ליווי שיקומי למתמודדי נפש בתהליך חיפוש עבודה בשוק החופשי, סיוע בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, התנהלות מול מעסיקים ועבודה עם גורמים מקצועיים בקהילה.
* הדרכה מקצועית מובטחת.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם.
* מענק קליטה לעובדים חדשים. 
* קבלת הדרכה וליווי מקצועי.
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.

היקף משרה:50-75%

הפוסט רכז.ת תעסוקה נתמכת (באר שבע, 50-75%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אנו מחפשים מטפלים שהם אנשי צוות בנפשם. המרכז מתמחה בטיפול וקידום בריאות נפשית של נוער וצעירים בגילאי 10-25. הטיפול המוצע במרכז הינו קצר מועד – עד 15 פגישות פרטניות/קבוצתיות בגישה אינטגרטיבית.
למטפלים ניתנות הדרכה איכותית ותוכנית הכשרה עשירה.

במסגרת התפקיד:
– עבודה עם צוות רב מקצועי
– פיתוח תכניות טיפוליות
– טיפול פרטני וקבוצתי בבני נוער ובצעירים
– ריכוז תחומי חדשנות והערכה ומדידה
– הזדמנות לצמיחה והתפתחות מקצועית
– השתלמויות והכשרות מעמיקות ומעשירות

* היקף המשרה 50% יומיים וחצי בשבוע (אחר הצהריים אחד).
* יום צוות הינו חמישי בבוקר (מהווה דרישת סף).

הפוסט מטפל.ת קליני.ת הדספייס (אשדוד, 20 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה?

• ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה
• הובלה וניהול של התהליך השיקומי
• תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה
• ליווי והדרכה של צוות המדריכים
• בניית תכניות שיקום ויישומן.

כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד…

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן- החלפה לחל"ד (אשדוד, 100%-50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.