אז מה תכלס עושים בעבודה?
יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
אחריות על הפעילות השוטפת של המועדון ויצירת קשרי פנים וחוץ, גיוס מתמודדים חדשים ומתנדבים
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברה ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
o מגוון מסלולי עבודה ופעילות בפריסה ארצית שיכולים להיות מותאמים לשינויים הרבים שמתרחשים במהלך החיים.
o הכשרות מקצועיות, ליווי אישי והזדמנויות קידום בתוך הארגון.
o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי.
o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.
o המלצות לתארים שניים והתמחויות, מלגות ללימודים ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנה.

אחוז משרה: 50% – החלפה לחופשת לידה עם אופציה להארכה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת חברתי.ת במרכז החברתי – החלפה לחופשת לידה (פתח תקווה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אחוז משרה: 50%-100%

מינימום 3 ימים, חובה לפחות פעם אחת אחה"צ.

למה כדאי לעבוד אצלינו?
* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש. 
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם.
* קבלת הדרכה וליווי מקצועי. 
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות. 
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש. 

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (תל אביב, 50%-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

הפוסט מנהל.ת מרכז הדספייס לבני נוער וצעירים (בת ים, 30-40 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
ניהול ושיפור איכות השירות במסגרות האשכול, כולל שביעות רצון מקבלי השירות ובקרות איכות מול משרד הבריאות.
ניהול הצמיחה וההתרחבות של הפעילות – גידול במספר מקבלי השירות, פיתוח שירותים חדשים , יצירה ושמירה על קשר עם גורמים שונים בקהילה.
ניהול תקציב האשכול, כולל בקרה על תקציבים וייזום פעילויות חסכון.
ניהול ופיתוח הצוותים, כולל חניכה של מנהלי המסגרות, שימור ידע מקצועי ותחושת שייכות ארגונית.
גיוס ושימור צוותים מקצועיים ומתנדבים לעבודה במסגרת האשכול.

למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
עבודה בארגון דינמי ומוביל בתחום השיקום, עם הזדמנויות לפיתוח מקצועי ואישי.
סביבה תומכת ומקצועית שמקדמת את הצמיחה של הצוותים ומספקת תנאים מעולים לפיתוח קריירה.
יכולת להוביל שינוי ולהשפיע על חיי מקבלי השירות והקהילה בסביבה גמישה ומאתגרת.

ביומך תעסוק בניהול שוטף של האשכול, כולל פיקוח על איכות השירות ויישום תוכניות עבודה. תעבוד בשיתוף פעולה עם צוותי המנהלים, תעקוב אחרי ביצועים ותשקול התאמות נדרשות. תפתור בעיות מורכבות ותתאם בין תחומים שונים במטרה לשמור על פעילות חלקה ויעילה. תפקח גם על תקציב האשכול ותהיה מעורב בתהליכים של גיוס, פיתוח ושימור צוותים. בנוסף, תישאר בקשר רציף עם מחלקות ותומכים שונים במטה ובשטח, במטרה לקדם את היעדים הארגוניים.

הפוסט מנהל.ת אשכול (נתניה, כפר סבא ופתח תקווה, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

-ניהול ובקרה תקציבית
-ניהול  קופות קטנות  ותקציבים של מסגרות השיקום
-ניהול דוחות ותשלומים
-טיפול בתשלומי סיוע פרטני
-פתיחת תיקי ספקים ותשלומים לספקים
-ניהול אדמיניסטרטיבי של הסניפים 
-אדמיניסטרציה שוטפת ומענה לטלפונים ומיילים
-רכש של ציוד משרדי, כיבודים ומתכלים
-פיקוח על ניקיון הסניפים
-פתיחת קריאות שירות לתחזוקת הסניף ומעקב ביצוע
 
בנוסף, ריכוז תחומי משאבי אנוש
-קליטת עובדים חדשים – הפצה של מודעות דרושים ברשת , סינון ראשוני.  
– פתיחת תיק עובד במערכת
-קידום ותפעול פעילויות רווחה
-ליווי מנהלים בתהליכי עבודה
-עבודה צמודה עם מחלקת משאבי אנוש במטה
 
היקף המשרה: 50%
מיקום המשרה: כפר סבא

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת אדמין ומש"א (כפר סבא, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

ליווי ותמיכה באנשים המתמודדים עם השלכות של טראומה.

עבודת המדריך כוללת אחריות על דירה בקהילה תומכת ועבודה פרטנית עם הדיירים, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים, סיוע לדיירים להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול תקין של הדירה (מעקב על חשבונות, ביצוע תורניות ניקיון ובישול, ישיבות דירה). 
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
o הכשרות מקצועיות וליווי אישי
o הזדמנויות קידום בתוך הארגון
o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי
o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.

היקף משרה – 30%

הפוסט מדריכ.ת לילה קהילה תומכת (פתח תקווה, 30% ) הופיע לראשונה ב-אנוש.

במסגרת התפקיד, תבצעו ביקורי בית ותעבדו עם המתמודדים על מטרותיהן האישיות, תפקוד יום יומי, סדר וארגון. לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים .
כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון, קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (רמת השרון, הרצליה, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה בתכלס העבודה?
* ליווי מתמודדי נפש בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה.
* הובלה וניהול של התהליך השיקומי.
* תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה.
* ליווי והדרכה של צוות המדריכים.
* בניית תכניות שיקום ויישומן.
* קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית.
* יציאה לקורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
הכשרות מקצועיות וליווי אישי
הזדמנויות קידום בתוך הארגון
ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי
ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.
המלצות לתארים שניים
אפשרויות למלגה ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנת עבודה

אחוז משרה: 50%.

הפוסט מתאמ.ת טיפול קהילה תומכת (פתח תקווה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

ליווי שיקומי למתמודדי נפש בתהליך חיפוש עבודה בשוק החופשי, סיוע בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, התנהלות מול מעסיקים ועבודה עם גורמים מקצועיים בקהילה.
* הדרכה מקצועית מובטחת.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על רווחת המתמודדים ושיקומם.
* מענק קליטה לעובדים חדשים. 
* קבלת הדרכה וליווי מקצועי.
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.

היקף משרה: 50%

הפוסט רכז.ת תעסוקה נתמכת (רמת גן, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

איך ייראה היום שלך?

עבודה שיקומית הכוללת ביצוע ביקורי בית, סיוע בארגון סדר היום ועבודה על מטרותיהם האישיות על פי תכנית שיקום אישית הנתפרת עבור כל מתמודד.
התפקיד כרוך בנסיעות עם גמישות בשעות העבודה.

היקף משרה : 100%-50%

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (פתח תקווה, 100%-50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.