אז מה תכלס עושים בעבודה?
יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום.
אחריות על הפעילות השוטפת של המועדון ויצירת קשרי פנים וחוץ, גיוס מתמודדים חדשים ומתנדבים
עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברה ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
o מגוון מסלולי עבודה ופעילות בפריסה ארצית שיכולים להיות מותאמים לשינויים הרבים שמתרחשים במהלך החיים.
o הכשרות מקצועיות, ליווי אישי והזדמנויות קידום בתוך הארגון.
o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי.
o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.
o המלצות לתארים שניים והתמחויות, מלגות ללימודים ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנה.

אחוז משרה: 50% – החלפה לחופשת לידה עם אופציה להארכה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת חברתי.ת במרכז החברתי – החלפה לחופשת לידה (פתח תקווה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ליווי קבוצת צעירים בפעילות יומיומית במרכז החברתי.
כתיבת פעילויות והתארגנות לקראתן.
סיוע בקידום וביצוע תוכניות שיקום חברתיות.
יצירת קשר אישי עם המשתתפים ועידוד השתתפות בפעילויות.

למה לעבוד אצלנו?
תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים
הכשרות מקצועיות וליווי אישי
הזדמנויות קידום בתוך הארגון
אפשרויות למלגות ויום לימודים בשבוע לאחר שנת עבודה
ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי
המלצות לתארים שניים והתמחויות

3 ימי עבודה בשבוע, כאשר המרכז פתוח בימים א', ב', ד', ה'
בשעות 14:00-19:00

הפוסט מדריכ.ת שיקום במרכז החברתי (כפר סבא, 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים.
התפקיד דורש – יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך.

אחוז משרה: 50%
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת חברתי.ת מרכז חברתי (חיפה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום הכנה והנחייה של פעילויות, ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים, ניהול צוות מדריכים.
התפקיד דורש – יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
המשרה מתאימה גם לסטודנטים, ואנחנו מציעים המלצות לתואר שני, אפשרויות קידום, ידע מקצועי עשיר ותמיכה בלימודי המשך.

אחוז משרה: 60%
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

הפוסט רכז.ת חברתי.ת (החלפה לחל"ד-חולון, 60%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למה כדאי לעבוד אצלינו?
* משלמים ימי מחלה מהיום הראשון.
* חושבים עליך – מתנות לימי הולדת, לידה, חגים ואירועי עובדים.
* דואגים להדרכות וליווי מקצועי.
* מאפשרים לצאת ללימודים אקדמאיים רלוונטיים.
* מעניקים מלגות לימודים רלוונטיים.
* משרה מתאימה לסטודנטים
* המלצות לתואר שני

היקף משרה : 40%

הפוסט מדריכ.ה מרכז חברתי (באר שבע, 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול השיקום החברתי של המשתתפים במרכז (בניית תכניות שיקום בדגש חברתי, קשר עם משרד הבריאות ועם גורמי טיפול נוספים), בניית התכנים שיועברו בפעילויות כולל הפקת אירועים והנחיית קבוצות, ליווי מקצועי של המדריך החברתי והמתנדבים ויצירת קשר אישי עם המתמודדים.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה, הכשרה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
משרה מתאימה לסטודנטים ואפשרות להמלצות לתואר שני

אחוז משרה: 50%

הפוסט רכז.ת מרכז חברתי (באר שבע, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

– ליווי מתמודדי נפש בתהליכי השיקום, לרבות בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות
– בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת
– מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך
– ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון , כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות
– ניהול תהליכי החלמה ושיקום של מתמודדים במסגרות הנלוות
– עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום
– ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן

אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

הפוסט מתאמי.ות טיפול בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

עבודה פרטנית וקבוצתית- יצירת קשר אישי עם מקבלי השירות וסיוע במימוש תוכניות שיקום אישית.
הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברה, קהילה ופנאי.
ליווי מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו.
נדרשים יכולות של יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, עבודה בצוות ועבודה עצמאית בדגש על הובלה ואחריות של מרחב דינמי ובטוח.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

הפוסט מדריכ.ה מרכז חברתי (קריית גת, 40%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה ?
• ניהול ואחריות על ההדרכה המקצועית, לרבות הדרכה בפועל, פיתוח תהליכים ופרוטוקולים מקצועיים
• ליווי וייעוץ במקרים מורכבים
• ריכוז תהליכי הערכה ומדידה
• שותפות בפיתוח אסטרטגיה מקצועית- בניה והעברה של הכשרות מקצועיות
• בניית תכנית עבודה בהלימה למטרות ויעדי התחום
• מעקב, בקרה ופיקוח על יישום נהלי עבודה
• פיתוח מענים חדשניים, תוך הדרכה וליווי מקצועי, חיזוק הקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים וקידום התחום ברמה האזורית

הפוסט מנהלי / מנהלות מסגרות שיקום בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה בתכלס עושים בעבודה?
– עבודה פרטנית עם מתמודדי הנפש, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים.
– ליווי מתמודדי נפש בתהליכי השיקום, לרבות בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות
– סיוע למקבלי השירות להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול השוטף.

העבודה מלווה בהכוונה והדרכה מקצועית.

הפוסט מדריכי / מדריכות שיקום בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים הופיע לראשונה ב-אנוש.