איך ייראה היום שלך?

התפקיד כולל עבודה פרטנית עם מתמודדי נפש והדרכתם במיומנויות וכישורי חיים במגורים המשותפים, בקהילה וקידומם על פי תוכניות שיקום אינדיבידואליות.
* העבודה במשמרות בוקר/ צהריים/לילה. אפשרות גם לסופ"ש וחגים.

אחוזי המשרה: 100%

למה כדאי לעבוד אצלנו?

באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!
הצוות עובר הכשרה בשיטת DBT (טיפול דיאלקטי- התנהגותי) ועובד על פי השיטה. בקרוב תיפתח קבוצת מיומנויות לדיירים בהנחיית מדריכי השיקום- על פי עקרונות השיטה.
העבודה מתאימה לסטודנטים. סטודנטים שיצטרפו יקבלו יום לימודים בשבוע על חשבון העמותה.

הפוסט מדריכ.ת שיקום הוסטל (חיפה 100%- החלפה לחל"ת עם אופציה להשתלבות קבועה) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מהות התפקיד:
אחריות על ניהול שוטף של משק הבית לצד נוכחות יומיומית משמעותית במרחב, המהווה עוגן של יציבות, סדר וביטחון עבור בני הנוער השוהים במסגרת.

תחומי אחריות מרכזיים:
• ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית ניהול ותחזוקה שוטפת של משק הבית (בישול, סדר, אחריות על תחום הניקיון, כביסות, קניות ומלאי)
• עידוד בני הנוער להשתתפות במטלות יומיומיות וחיזוק מיומנויות חיים
• נוכחות תומכת ורגישה במרחב הבית
• זיהוי מצבי מצוקה והעברת מידע רלוונטי לצוות
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלת הבית והצוות הרב־מקצועי

הפוסט אם בית לבית המאזן לבני נוער (נתיבות, 100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה תכלס עושים בעבודה?
-מעקב וניהול רפואי: ניטור מצבם הפיזי והנפשי של הדיירים, מעקב אחר תופעות לוואי ושינויים במצב הבריאותי.
-איזון תרופתי: ניהול, חלוקה ופיקוח על הטיפול התרופתי בהתאם להנחיות הרופא.
-התערבות במצבי חירום רפואיים ונפשיים: זיהוי מצבי משבר ומתן מענה ראשוני, תוך תיאום עם גורמים רפואיים בעת הצורך.
-הדרכה וליווי: מתן ייעוץ והדרכה לדיירים בנושא נטילת תרופות, אורח חיים בריא והתמודדות עם תופעות בריאותיות שונות.
-עבודה בצוות רב-מקצועי: שיתוף פעולה עם אנשי טיפול, מדריכים וגורמים רפואיים נוספים לקידום תהליך ההחלמה והשיקום של הדיירים.
-תיעוד ודיווח: רישום ומעקב אחר תיקים רפואיים, ניהול נתונים בהתאם לנהלים ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.

הפוסט אח.ות בית מאזן לנוער (נתיבות, 21 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

ליווי ותמיכה באנשים המתמודדים עם השלכות של טראומה.

עבודת המדריך כוללת אחריות על דירה בקהילה תומכת ועבודה פרטנית עם הדיירים, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים, סיוע לדיירים להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול תקין של הדירה (מעקב על חשבונות, ביצוע תורניות ניקיון ובישול, ישיבות דירה). 
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
o תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
o הכשרות מקצועיות וליווי אישי
o הזדמנויות קידום בתוך הארגון
o ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי
o ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.

היקף משרה – 30%

הפוסט מדריכ.ת לילה קהילה תומכת (פתח תקווה, 30% ) הופיע לראשונה ב-אנוש.

מה התפקיד כולל?
הובלה מקצועית: מתן הדרכה שוטפת למנהלת הבית ולצוות הרב-מקצועי, תוך גיבוש הראייה הטיפולית של המקום.
עבודה קבוצתית: הנחיית קבוצה טיפולית (דינמית/באמנות) המהווה עוגן משמעותי בתהליך ההחלמה של הדיירים.
חלק מצוות חושב: השתתפות פעילה בישיבות צוות רב-מקצועיות, בהן מעצבים יחד את תוכניות הטיפול המדויקות ביותר לכל דייר.

למה כדאי לך להצטרף אלינו?
הזדמנות להשפיע באופן ישיר על מודל טיפולי חדשני ומרגש.
עבודה בסביבה דינמית המשלבת חשיבה קלינית מעמיקה עם עשייה בשטח.
אפשרות להדרכה, למידה והתפתחות מקצועית בתוך צוות מיומן ותומך.

הפוסט פסיכולוג.ית לבית המאזן לבני נוער (נתיבות, כ11 שעות שבועיות) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן (רמת השרון, הרצליה, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

במסגרת התפקיד, תבצעו ביקורי בית ותעבדו עם המתמודדים על מטרותיהן האישיות, תפקוד יום יומי, סדר וארגון. לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים .
כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון, קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.

הפוסט מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (רמת השרון, הרצליה, 50-100%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

אז מה בתכלס העבודה?
* ליווי מתמודדי נפש בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה.
* הובלה וניהול של התהליך השיקומי.
* תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה.
* ליווי והדרכה של צוות המדריכים.
* בניית תכניות שיקום ויישומן.
* קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית.
* יציאה לקורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
תפקידים משמעותיים שמשלבים עשייה שיקומית, ליווי אישי והשפעה על חיי המתמודדים.
הכשרות מקצועיות וליווי אישי
הזדמנויות קידום בתוך הארגון
ארגון ערכי, קהילתי וחברתי עם אווירה תומכת וצוות מקצועי
ארגון שרואה את העובדים שבו והם חשובים לו כאנשים.
המלצות לתארים שניים
אפשרויות למלגה ויום לימודים על חשבון העמותה לאחר שנת עבודה

אחוז משרה: 50%.

הפוסט מתאמ.ת טיפול קהילה תומכת (פתח תקווה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מתאמ.ת טיפול דיור מוגן להחלפה לחל"ד (קריית שמונה, רמת הגולן, 80%) הופיע לראשונה ב-אנוש.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

הפוסט מתאמ.ת טיפול הוסטל (חיפה, 50%) הופיע לראשונה ב-אנוש.